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O Imposto sobre o Rendimento das Pessoas Coletivas (IRPC) é o pilar central da tributação corporativa em Cabo Verde. Uma análise estratégica da carga fiscal deve começar pela compreensão da taxa estatutária nominal e o seu enquadramento legal, seguido pela exploração dos vastos mecanismos de otimização disponíveis. O regime do IRPC visa não só gerar receita, mas também funcionar como uma ferramenta ativa na política económica para atração de Investimento Direto Estrangeiro (IDE) e promoção de setores estratégicos.
O IRPC é regido pelo Código do Imposto sobre o Rendimento das Pessoas Coletivas (CIRPC). O imposto incide sobre os rendimentos obtidos pelos sujeitos passivos residentes, provenientes de atos lícitos ou ilícitos, e sobre os rendimentos obtidos por entidades não residentes que operem com um estabelecimento estável em território cabo-verdiano.
O período de tributação corresponde, tipicamente, ao exercício económico, que coincide com o ano civil, salvo exceções previstas na lei. Um requisito fundamental para o acesso à vasta maioria dos benefícios e deduções fiscais detalhadas é a adoção e manutenção de um regime de contabilidade organizada que esteja em conformidade com o Sistema de Normalização Contabilística e de Relato Financeiro (SNCRF) vigente em Cabo Verde. A contabilidade organizada não é apenas uma obrigação acessória, mas sim um pré-requisito funcional para a validação fiscal de despesas, reinvestimentos e deduções específicas.
A taxa estatutária de 21.42%, frequentemente citada como a Carga Fiscal Nominal (CFN) padrão, é o resultado da aplicação combinada de impostos a nível nacional e municipal. A taxa base nominal do IRPC em Cabo Verde é, na prática, agregada pela Sobretaxa Municipal, ou Derrama.
A taxa de 21.42% não constitui a taxa legislada central do IRPC (que tipicamente seria 21%), mas sim o resultado da aplicação desta taxa somada à Sobretaxa Municipal máxima legalmente permitida. A legislação fiscal permite que os municípios apliquem uma sobretaxa (derrama) sobre a coleta do IRPC, com um limite de 2%. Ao aplicar a Derrama máxima de 2% à taxa base, a Carga Fiscal Nominal agregada atinge 21%×1.02, resultando na taxa de 21.42%.
Esta decomposição é crucial para a estratégia fiscal. Embora 21.42% seja o ponto de partida teórico, a grande maioria dos investidores estratégicos ou de porte significativo conseguem reduzir a Carga Fiscal Efetiva (CFE) para valores consideravelmente inferiores, tirando partido dos mecanismos de dedução e regimes especiais previstos no Código de Benefícios Fiscais (CBF).
A tabela seguinte ilustra a provável decomposição da taxa estatutária.
Tabela 1: Decomposição da Taxa Estatutária Nominal do IRPC
| Componente Fiscal | Base de Incidência | Taxa Aplicável (Estimada) | Cálculo da CFN |
| Taxa Base de IRPC | Lucro Tributável | 21.00% | 21.00% |
| Sobretaxa Municipal (Derrama) | Coleta do IRPC | Máx. 2% da Coleta | 21%×0.02=0.42% |
| Carga Fiscal Nominal (CFN) Total | – | – | 21.42% |
O cumprimento das obrigações acessórias do IRPC é fundamental. Embora os detalhes do calendário fiscal para a entrega da Declaração Modelo 1 e os Pagamentos por Conta para 2025 não estejam totalmente consolidados nos documentos de referência, a experiência regional sugere que estes são tipicamente devidos anualmente, com a declaração a ser entregue em datas subsequentes ao final do exercício. A Autoridade Tributária reforçou recentemente o Regime Jurídico das Infrações Tributárias , introduzindo coimas elevadas, variáveis entre 30 00000e100000000 (aproximadamente 270 euros a 9 000 euros), para a não emissão ou emissão fora dos prazos legais de faturas e documentos fiscalmente relevantes. Este endurecimento sublinha a importância da gestão rigorosa do compliance para evitar penalidades que afetem a rentabilidade operacional.
O verdadeiro potencial de otimização fiscal em Cabo Verde reside no seu Código de Benefícios Fiscais (CBF), aprovado pela Lei n.º 26/VIII/2013. Este diploma estabelece o quadro legal que permite reduzir a CFE de 21.42% para níveis significativamente mais baixos.
O CBF define os princípios e regras gerais aplicáveis aos benefícios fiscais, cobrindo diversas modalidades essenciais à estratégia de redução da carga fiscal. Estas modalidades incluem isenções, reduções de taxas, deduções à matéria coletável (a base de cálculo do imposto) e deduções à coleta (o imposto a pagar), bem como amortizações e depreciações aceleradas.
É notável que o CBF, aprovado em 2013, utiliza recorrentemente o termo “Imposto Único sobre o Rendimento” (IUR) , enquanto o regime atual é o Imposto sobre o Rendimento das Pessoas Coletivas (IRPC). Esta discrepância terminológica é resultado da evolução legislativa. O investidor deve ter presente que, embora a lei possa citar o IUR, os benefícios descritos devem ser interpretados e aplicados ao regime do IRPC, dada a sua função como o imposto principal sobre o rendimento das empresas. Este facto exige uma interpretação jurídica rigorosa para garantir a correta aplicação dos incentivos.
O acesso a todos os benefícios fiscais em Cabo Verde está sujeito a rigorosos requisitos de conformidade. A situação fiscal e contributiva da empresa deve estar regularizada. A regularização exige que o contribuinte não esteja em situação de dívida para com o Estado ou as instituições de segurança social. Se houver dívida, deve ter sido objeto de reclamação, impugnação ou oposição, com a prestação de garantia idónea, quando aplicável.
A condição de regularidade transforma a compliance fiscal de uma mera obrigação administrativa num pré-requisito estratégico. A perda da elegibilidade por não conformidade anula toda a otimização fiscal planeada.
Adicionalmente, para certos benefícios, como a dedução de 2% (abordada na Secção III), exige-se que a empresa não possua salários em atraso. Este critério laboral estrito demonstra que o Governo de Cabo Verde utiliza o sistema de incentivos fiscais como uma ferramenta de política social e coesão, vinculando as vantagens empresariais à responsabilidade social e laboral. Um lapso na gestão de recursos humanos pode ter consequências diretas na carga fiscal.
Os mecanismos de otimização não contratuais, disponíveis através do CBF, são cruciais para todas as empresas que procuram reduzir a CFE sem recorrer a uma Convenção de Estabelecimento, nomeadamente Micro e Pequenas Empresas (MPE) e empresas focadas em inovação.
A dedução de 2% é um mecanismo de política regional e empresarial destinado a aliviar a carga fiscal de entidades de menor dimensão e daquelas localizadas em zonas que necessitam de maior desenvolvimento.
Este benefício funciona como uma dedução à coleta – ou seja, é um desconto direto no imposto final a pagar – e é limitado a até 2% do imposto apurado no ano fiscal anterior.
A elegibilidade é determinada por dois critérios principais, que podem ser aplicados de forma alternativa :
Além dos requisitos gerais de regularidade fiscal e contributiva, a dedução de 2% exige o cumprimento da conformidade social, especificando que a empresa não pode possuir salários em atraso.
Embora o limite de 2% possa parecer modesto em termos absolutos, a sua importância reside no facto de ser um benefício aplicável ao imposto já apurado e ser direcionado para o apoio direto às MPE e ao desenvolvimento regional, reforçando o compromisso com a coesão social.
Cabo Verde promove ativamente a inovação através de incentivos fiscais para a Investigação e Desenvolvimento (I&D) , alinhados com o foco em setores emergentes como a economia digital e a biotecnologia.
O mecanismo de dedução mais poderoso no contexto cabo-verdiano não é a dedução de despesas, mas sim o Crédito Fiscal ao Investimento. De acordo com o Código de Benefícios Fiscais (CBF), o Artigo 12º estabelece um crédito fiscal por dedução à coleta do IRPC (referido no texto como IUR) para investimentos realizados ao abrigo do Código de Investimentos.
Este crédito permite uma dedução de 50% dos investimentos relevantes em áreas estratégicas, incluindo investigação, energias renováveis, turismo e transportes. Para despesas de I&D, que tipicamente envolvem a aquisição de equipamentos especializados (capex) e pessoal qualificado, o aproveitamento deste crédito fiscal é altamente vantajoso.
A dedução de 50% é aplicada diretamente à coleta (o imposto a pagar), e não apenas à matéria coletável (o lucro tributável). O benefício de uma dedução à coleta é exponencialmente superior, pois equivale a um subsídio direto do Estado ao investimento. Para cada unidade de investimento em I&D elegível, o contribuinte recebe metade desse valor como redução da sua fatura fiscal anual.
O impacto deste incentivo é ainda maximizado por outros benefícios setoriais: a importação de equipamentos industriais e tecnológicos (como painéis solares e outras tecnologias verdes) é isenta de impostos. Isto significa que o custo base do investimento (o valor sobre o qual o crédito de 50% é calculado) é já reduzido pela isenção aduaneira, e o capital investido gera um benefício fiscal direto e robusto na coleta do IRPC.
Um terceiro pilar da otimização não contratual é o incentivo ao reinvestimento de lucros, que visa incentivar as empresas a reter capital no país e aplicá-lo em áreas prioritárias.
O mecanismo permite a dedução de até 50% do imposto sobre os lucros que sejam reinvestidos em projetos que promovam a sustentabilidade ambiental ou le inclusão social.
Para além da dedução à coleta, há um benefício associado à distribuição de dividendos: os dividendos reinvestidos em setores prioritários, como energias renováveis e economia digital, beneficiam de isenção de impostos. Esta medida estimula as empresas a utilizarem os lucros para o crescimento orgânico e o desenvolvimento de infraestruturas verdes ou digitais, permitindo, em conjunto com o crédito I&D (Artigo 12º CBF), que a CFE sobre os lucros retidos e reinvestidos se aproxime de zero.
Para projetos de grande envergadura ou investimentos com foco internacional, Cabo Verde oferece regimes de exceção que permitem taxas de tributação ultra-reduzidas, representando a otimização fiscal mais agressiva disponível no país.
O regime contratual é um mecanismo de atração de IDE de grande volume, que permite a negociação de benefícios fiscais específicos, formalizados numa Convenção de Estabelecimento.
Estes benefícios são concedidos em função do valor e da localização dos investimentos. Por exemplo, um projeto considerado relevante que envolva um investimento igual ou superior a 5 milhões de contos (aproximadamente 45 milhões de euros) e a criação de pelo menos 50 postos de trabalho em concelhos menos desenvolvidos, é elegível para este regime.
As modalidades de benefícios contratuais, que têm uma duração máxima de 10 anos, incluem :
Um elemento crítico deste regime é a não-cumulatividade: os benefícios concedidos no âmbito da Convenção de Estabelecimento não são cumuláveis com quaisquer outros benefícios previstos no Código de Benefícios Fiscais (CBF).
Isto implica uma decisão estratégica de alto nível para o investidor: optar pelo Regime Contratual, que oferece uma isenção garantida de cinco anos ou uma taxa reduzida de 5% por 10 anos, ou manter o acesso aos benefícios gerais, como o crédito de I&D de 50% e a dedução de 50% por reinvestimento. Para investimentos com alta intensidade de capital inicial e I&D limitado, a isenção de 5 anos é, frequentemente, a opção mais vantajosa.
O Centro Internacional de Negócios (CIN) de Cabo Verde foi concebido como um hub para serviços e finanças internacionais. Historicamente, a sua implementação tem enfrentado desafios. O próprio Governo reconheceu que o CIN, criado em 2009 e alterado em 2013, nunca foi totalmente regulamentado nem implementado, resultando num vazio legal em termos de benefícios e regimes especiais para o conceito geral de “empresas francas”.
No entanto, a legislação base providencia uma via clara para a tributação ultra-reduzida no setor financeiro internacional. O Código de Benefícios Fiscais (Lei n.º 26/VIII/2013) estabelece um regime específico para as Instituições Financeiras Internacionais (IFI). De acordo com o Artigo 28º do CBF, os lucros auferidos por estas entidades após 31 de dezembro de 2017 são tributados a uma taxa de 2.5%.
A taxa de 2.5% representa a Carga Fiscal Efetiva mais baixa prevista nos diplomas legais para a tributação do rendimento corporativo em Cabo Verde. A existência e operacionalidade deste regime específico do IFI, independentemente da incerteza regulatória que rodeia o CIN mais amplo, fornece um caminho legal e seguro para empresas internacionais (incluindo serviços de back-office e consultoria internacional) que procuram uma tributação corporativa substancialmente inferior à taxa base de 21.42%.
Para além dos grandes regimes de exceção, o CBF oferece incentivos setoriais que complementam a estratégia de otimização, nomeadamente:
A otimização fiscal passa pela conjugação destes benefícios (e.g., isenção de importação de equipamentos de energias renováveis com o crédito fiscal de 50% por investimento/reinvestimento) para maximizar o impacto na CFE.
A tabela seguinte resume os regimes especiais de baixa tributação.
Tabela 2: Regimes Especiais e Taxas Reduzidas para Investimento Estratégico (IRPC)
| Regime/Mecanismo | Taxa de IRPC (Efetiva/Reduzida) | Condição Chave | Duração Máxima |
| Regime Contratual (Redução da Taxa) | Redução da taxa padrão (21.42%) até um mínimo de 5% | Investimento de alto volume e criação de emprego significativos. | 10 Anos |
| Regime Contratual (Isenção) | 0% (Isenção total) | Investimento de alto volume e relevância para o desenvolvimento. | 5 Anos |
| Instituições Financeiras Internacionais (IFI) | 2.5% | Lucros auferidos no setor financeiro internacional pós-2017 (Artigo 28º CBF). | Indefinida (Permanente) |
A análise do regime do IRPC em Cabo Verde revela que a taxa estatutária nominal de 21.42% é, na prática, apenas o ponto de partida. O enquadramento legal, centrado no Código de Benefícios Fiscais (CBF), oferece múltiplas vias para a otimização da Carga Fiscal Efetiva (CFE) para níveis ultra-reduzidos.
A CFE de uma empresa em Cabo Verde é altamente dependente da sua natureza, volume de investimento e alinhamento com as prioridades governamentais (I&D, coesão, sustentabilidade).
A escolha do regime de otimização requer uma avaliação precisa dos trade-offs, nomeadamente a restrição de não-cumulatividade entre os benefícios contratuais e os benefícios gerais do CBF.
A sustentação dos benefícios fiscais em Cabo Verde depende fundamentalmente de uma gestão de compliance impecável. Recomenda-se:
Contacte a S&D para um agendar uma reunião de avaliação contabilistica e fiscal.







